İl Emri ve İlçe Emri Tartışması! Ücretli Öğretmenler Mağduriyet Yaşıyor

Milli Eğitim Bakanlığı’nın “il emri” ve “ilçe emri” uygulamaları, kadrolu öğretmenlerin aile birliği taleplerine çözüm sunarken, ücretli öğretmenler için iş kaybı ve belirsizlik yaratıyor. Eğitim sendikaları, ücretli öğretmenlik sisteminin kaldırılması ve kadrolu atamaların artırılması gerektiğini savunuyor.

İL EMRİ VE İLÇE EMRİ NEDİR?

İl emri veya ilçe emri uygulaması, aile birliği, sağlık veya can güvenliği gibi mazeretleri bulunan kadrolu öğretmenlerin, atanmak istedikleri il veya ilçede kadro boşluğu olmadığında Milli Eğitim Müdürlüğü emrine atanmasını ifade ediyor. Bu öğretmenler, daha sonra norm kadro açığı olan okullara yerleştiriliyor.
Uygulamanın amacı, kadrolu öğretmenlerin aileleriyle birlikte yaşamalarını sağlamak.

ÜCRETLİ ÖĞRETMENLERDE BELİRSİZLİK VE MAĞDURİYET

Geçtiğimiz yılki süreçte, mazeret atamalarıyla bu bölgelere atanan kadrolu öğretmenler, daha önce geçici olarak görev yapan ücretli öğretmenlerin yerini aldı.
Bu durum, özellikle şehir merkezlerindeki okullarda uzun süredir görev yapan binlerce ücretli öğretmenin eğitim-öğretim yılı başlamadan işsiz kalmasına neden oldu.

Eğitim sendikaları, il emri uygulamasının kadrolu öğretmenler için faydalı olduğunu ancak ücretli öğretmenlik sisteminin kronik sorununu derinleştirdiğini belirtiyor.
Sendikalar, bu sistemin kaldırılarak liyakate dayalı kadrolu atama yapılması gerektiğini savunuyor.

Eğitimciler, il emri uygulamasının geçici bir çözüm olduğunu, esas problemin öğretmen ihtiyacının ücretli öğretmenlik sistemiyle karşılanması olduğunu vurguluyor. Kalıcı çözüm için norm kadro açıklarının doğru tespiti ve kadrolu atama sayısının artırılması yönünde çağrılar yapılıyor.